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Machen Sie Karriere bei RBB!

Es liegt uns am Herzen mit vielen verschiedenen Kollegen zusammen ein Spitzen-Team zu bilden und so die bestmögliche Betreuung und Beratung unserer Mandanten zu gewährleisten.

Bewerben Sie sich jetzt!

Worauf wir Wert legen

  • Teamwork
  • gutes Betriebsklima
  • langfristige Zusammenarbeit
  • Fort- und Weiterbildung

Worauf wir spezialisiert sind

  • Allrounder im Bereich Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung
  • Wirtschaftsrecht
  • Handels- und Gesellschaftsrecht

Was uns auszeichnet

Ganzheitliche Beratung aus einer Hand!
Kompetenzteam für die Mandanten bestehend aus Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern und Rechtsanwälten - alles unter einem Dach!
Interessante Mandatsstruktur unterschiedlichster Branchen. 

Wofür wir stehen

Individuelle - bedarfsorientierte - kompetente Beratung
Und besonders wichtig: das offene Miteinander

Unsere Kanzlei in Fakten

Bereits 1928 entstand in Hamburg die Einzelpraxis von Dr. Post, aus der die Kanzlei Böttcher Büchl & Büchl nach verschiedenen Zusammenschlüssen hervorging. In Kiel ließ sich Wilfried Oelerking 1972 als selbständiger Wirtschaftsprüfer nieder, der dann 1978 mit Henning v. Reden die Sozietät Oelerking v. Reden & Partner gründete.

RBB Büchl & Partner ist am 1. Januar 2010 aus der Fusion der Wirtschaftsprüfersozietäten Oelerking v. Reden & Partner mit Niederlassungen in Kiel, Hamburg und Rostock und Böttcher Büchl & Büchl aus Hamburg hervorgegangen.

Sie erwartet bei uns ein krisensicherer Arbeitsplatz mit stetigem gesundem Wachstum.

60 60

Mitarbeiter

3 3

Standorte

7 7

Partner

1500 1500

Mandanten

Ausbildungskooperationen

Für Schulabgänger bieten wir einen Studien- und einen Ausbildungsgang an.

Sie können bei uns im dualen System einen Abschluss zum Bachelor of Arts und/oder eine Ausbildung zum Steuerfachangestellten absolvieren. Die Studieninhalte werden Ihnen entweder durch die DHBW Villingen-Schwenningen oder durch die DHSH in Kiel vermittelt.

Unsere Werte

Wir sind ein Büro der offenen Türen und leben dies auch. Aufgrund der flachen Hierarchien ist es möglich jederzeit einen Ansprechpartner zu finden.

Wertschätzendes Arbeitsumfeld

Wir wertschätzen unsere Mitarbeiter und ihre Leistungen. Wer jeden Tag gute Arbeit leistet, dem ist unser Lob sicher. Gemeinsame große Leistungen feiern wir auch gemeinsam im Team. Mit unseren Benefits und herzlichen Goodies sorgen wir für ein angenehmes Miteinander und eine aufrichtige Wertschätzung, die man spürt.

Freude an der Arbeit

Mit dem richtigen Aufgabengebiet, einem persönlichen Onboarding und einer positiven Feedbackkultur schaffen wir den Rahmen dafür, dass wir alle gerne zur Arbeit kommen und Spaß an unserer Teamarbeit haben. Und damit wir happy bleiben, haben wir immer ein offenes Ohr für Probleme, Wünsche und Pläne unserer Mitarbeiter.

Stabilität

Unternehmerisches Denken, Qualität, Innovation, Partnerschaftlichkeit und Nachhaltigkeit bilden das Fundament unserer Unternehmenskultur. Verantwortungsvolles Handeln und kontinuierliche Topleistungen sorgen für Stabilität und die bestmögliche Sicherung des Erfolgs unserer Kunden und unseres eigenen Unternehmens.

Verantwortung

Wir verstehen unsere unternehmerische Verantwortung darin, angemessene Erträge zu erwirtschaften, autonom zu bleiben und die Arbeitsplätze unserer Mitarbeiter zu sichern. Darüber hinaus ist uns unsere soziale Verpflichtung eine Herzensangelegenheit. Einen Teil unseres Erfolgs geben wir daher gerne weiter.

Weiterentwicklung

Wir fördern die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter. Bei uns stehen gute Abstimmung, eigenständiges Arbeiten und verantwortungsvolles Selbstmanagement an oberster Stelle. Persönliche Karrierepläne unterstützen wir mit einem wachsenden Verantwortungsbereich und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten.

Vertrauen

Unser Miteinander wird getragen von einem offenen und respektvollen Umgang. Wir arbeiten auf Augenhöhe zusammen und stellen das Partnerschaftliche in den Mittelpunkt. Wir leben unsere gemeinsamen Werte und kümmern uns jeden Tag aufs Neue um ein dauerhaftes Vertrauen untereinander und in unsere Zukunft.

Lust auf ein unverbindliches Kennenlernen?

Keine Bewerbung, kein Lebenslauf, einfach ein nettes Gespräch

Über unsere Standorte

Kiel – Hamburg – Rostock

Unsere Standorte liegen sehr zentral und sind sehr gut zu erreichen.
Wir sind öffentlich per Bus, Bahn, U-Bahn oder mit dem Auto erreichbar
Rund um unsere Standorte findet sich diverse Gastronomie, Wochenmärkte, Fitnesscenter, Theater und Einkaufzentren – jeweils in unmittelbarer Nähe

Markus Assenmacher
Diplom-Wirtschaftsjurist Partner, WP, StB
Markus Assenmacher
Diplom-Wirtschaftsjurist Partner, WP, StB

Uns liegt eine gute und langfristige vertrauensvolle Zusammenarbeit am Herzen. Wir wollen gemeinsam mit Ihnen in eine erfolgreiche und spannende gemeinsame Zukunft starten! 

Welche Karrieremöglichkeiten gibt es in Ihrer Kanzlei?

Es gibt viele Entwicklungsmöglichkeiten in den Bereichen Wirtschaftsprüfung (Prüfungsassistent, Prüfungsleiter, Wirtschaftsprüfer) und Steuerberatung (Steuerfachangestellter, Steuerfachwirt, Bilanzbuchhalter, Steuerberater) bis hin zum Partner. Bestes Beispiel ist unsere Partnerin, Wirtschaftsprüferin, Steuerberaterin Frau Gersch, die hier als Studentin angefangen hat.

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RBB Büchl & Partner mbB Wirtschaftsprüfer · Steuerberater · Rechtsanwälte Kiel Ziegelteich 29 24103 +49 431 90605 0 rbb-wp.de
RBB Büchl & Partner mbB Wirtschaftsprüfer · Steuerberater · Rechtsanwälte Hamburg Herrengraben 3 20459 +49 40 450163 0 rbb-wp.de
RBB Büchl & Partner mbB Wirtschaftsprüfer · Steuerberater · Rechtsanwälte Rostock Doberaner Straße 110 18057 +49 431 90605 0 rbb-wp.de

Warum zu uns?

Wissenswertes

1

Wer ist der richtige Ansprechpartner für meine Fragen?

Herr Assenmacher (E: m.assenmacher@rbb-wp.de) oder Frau Gersch (E: j.gersch@rbb-wp.de)

2

Ist es möglich, vorab ein Praktikum zu absolvieren?

Natürlich ist ein Praktikum bei uns möglich, damit Du in den Job "reinschnuppern" und uns kennenlernen kannst.

3

Kann ich auch Teilzeit arbeiten?

Ja, wir bieten allen Mitarbeitern flexible Arbeitszeitmodelle an.

4

Ist Nachhaltigkeit für Sie ein Thema?

Selbstverständlich, wir speichern lieber und drucken nur wenn es unbedingt notwendig ist.

5

Was wird mich erwarten?

Nettes Arbeitsklima mit gegenseitiger Unterstützung; offene Türen zu den Partnern; interessante und vielfältige Aufgaben; laufende Fortbildungen

6

Was wird von mir erwartet?

Zuverlässlichkeit, Teamwork, Spaß an der Arbeit

7

Wie sehen die Arbeitszeiten in der Kanzlei aus?

flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit); mobiles Arbeiten möglich; 

8

Finden Veranstaltungen statt?

ja, u.a. regelmäßige Betriebsausflüge; gemeinsames Grillen etc.

9

Wie kann ich meine Mittagspause verbringen?

Wer Lust hat, verbringt die Mittagspause mit Kollegen zusammen, es ist aber auch möglich durch die zentrale Lage in die Stadt zu gehen, um private Einkäufe o.ä. zu erledigen

Unser Bewerbungsablauf

Bewerbung

Schicken Sie uns Ihre Kontaktdaten, Ihren Lebenslauf sowie ein kurzes Anschreiben mittels unseres Formulars oder (ganz unkompliziert) via Mail zu. Beschreiben Sie in Ihrem kurzen Anschreiben, warum Sie gerne bei uns arbeiten möchten.

Sichtung der Unterlagen

Nach Erhalt Ihrer Unterlagen nehmen wir uns Zeit und prüfen Ihre Bewerbung individuell und sorgfältig.

Rückmeldung

Anschließend geben wir Ihnen ein Feedback. Wenn uns Ihre Bewerbungsunterlagen überzeugen konnten, dann geht es in die nächste Runde und Sie erhalten eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch.

Persönliches Gespräch

Im Vorstellungsgespräch wollen wir mehr über Ihre Persönlichkeit, Fähigkeiten und Qualifikationen erfahren. Sie erhalten in unserem Gespräch auch die Gelegenheit, in den weiteren Austausch zu gehen und noch offene Fragen zu klären.

Entscheidung

Stimmen Ihre und unsere Vorstellung überein, heißen wir Sie herzlich in unserem Team willkommen.

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